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Assurances pour entreprises en Suisse
Voici quelques informations concernant les différentes assurances en Suisse, assurances sociales et assurances d’entreprise, dont vous pourriez avoir besoin pour créer une entreprise en Suisse. CREATION ENTREPRISE EN SUISSE et ses experts vous conseillent et vous accompagnent dans le choix des assurances pour entreprises en fonction de vos besoins et des risques réels de votre activité.
Durant la phase de création d’entreprise, les PME doivent soucrire différentes assurances.
Il faut distinguer deux types d’assurances: les assurances sociales pour l’entrepreneur et les éventuels collaborateurs, ainsi que les assurances d’entreprise. Suivant le statut juridique choisit pour l’entreprise, certaines assurances sociales sont obligatoires pour l’entrepreneur, et d’autres sont facultatives.
En principe, on considère que:
- Les propriétaires de société individuelle, en nom collectif ou en commandite sont des travailleurs indépendants du point de vue des assurances sociales. Ils sont en grande partie responsables de leur prévoyance professionnelle.
- Les propriétaires d’une société anonyme en Suisse ou d’une Sàrl en Suisse sont des entrepreneurs et, en même temps, leurs propres employés. Pour les assurances sociales, ils sont donc considérés comme des travailleurs dépendants. Dans ce cas, la plupart des assurances sont obligatoires.
Assurances sociales étatiques obligatoires pour les entreprises en Suisse
| AVS | Assurance vieillesse et Survivants |
| AI | Assurance invalidité |
| APG | Assurance perte de gain de chômage (max 126'000.-) |
| LAMat | Assurance perte de gain maternité |
| All. Fam. | Allocations familiales |
Assurances privées obligatoires et facultatives pour les entreprises en Suisse
| LAA | Assurance Accidents – obligatoire (max 126’000.-) |
| LAAC | Assurance Accidents Complémentaire perte de salaires – facultative |
| IJMC | Assurance maladie pour la perte de salaires – facultative |
| LPP | Prévoyance Professionnelle – obligatoire |
Retenue paritaire employeurs / employés des assurances en Suisse
| Employeurs | Employés | |
|---|---|---|
| AVS / AI | 5.05 % | 5.05 % |
| APG – Chômage | 1.00 % | 1.00 % |
| LAMat (Genève) | 0.02 % | 0.02 % |
| All. Fam. | 1.40 % | 0 |
| LAA | 0.088 % | 1.191 % |
| LAAC (20% salaire) | 0.150 % | 0.150 % |
| IJMC (80% avec 30 jours de délai) | 0.90 % | 0.90 % |
Exemple type des retenues mensuelles selon convention employeur / employé calculées sur un salaire de CHF. 60’000.- pour un homme de 34 ans (base 5’000.- mensuel), à Genève.
| Employeurs | Employés | |
|---|---|---|
| AVS / AI | 252.50 CHF | 252.50 CHF |
| APG | 50 CHF | 50 CHF |
| LAMat | 1 CHF | 1 CHF |
| LAA | 4.30 CHF | 59.60 CHF |
| All. Fam. | 7 CHF | 0 CHF |
| LAAC | 7.50 CHF | 7.50 CHF |
| IJMC | 45 CHF | 45 CHF |
| LPP | 157 CHF | 157 CHF |
Ces primes sont données à titre indicatif et doivent être affinées pour chaque entreprise.
