Personnel et coût de la main-d’œuvre

Recrutement

En Suisse, le taux de chômage est généralement inférieur à celui des pays voisins. Au cours des dernières années, il a oscillé entre 3 % et 5 %. Ce taux peut paraître très bas. Cependant, le nombre de personnes à la recherche d’un nouvel emploi est significativement plus élevé. Les entreprises ayant la possibilité de recruter du personnel de n’importe quel pays européen, trouver des employés qualifiés est chose aisée. Les citoyens européens peuvent vivre et travailler en Suisse librement, les ressortissants de pays non européens doivent obtenir les permis de travail et de séjour appropriés.

La Suisse occidentale compte de nombreuses agences nationales et internationales de recrutement qui peuvent vous aider à trouver les personnes qui correspondent le mieux aux besoins de votre entreprise. En outre, les offices cantonaux de placement n’ont pas leur pareil pour trouver le personnel nécessaire car elles disposent des données concernant les qualifications des personnes au niveau national.

En Suisse, le recrutement du personnel s’effectue généralement en publiant des offres dans les journaux nationaux, sur Internet ou en s’adressant à des professionnels du secteur. De nombreuses agences de recrutement proposent leurs services.