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Personnel et coÛt de la main-d’Œuvre

Hautement motivée et qualifiée, multilingue, fiable et efficace ne sont que quelques des qualificatifs qui s’appliquent à la main d’œuvre suisse. Outre une législation du travail libérale, la région dispose de ressources humaines compétitives. Le nombre d’heures de travail annuelles s’élève à 1’844 en Suisse, contre 1’601 en Allemagne et 1’562 en France.

Grâce à la liberté de mouvement des personnes garantie dans l’Union européenne, les entreprises bénéficient d’un bassin de 380 millions de personnes dans lequel elles peuvent recruter. Les accords bilatéraux II ont apporté une grande souplesse pour l’accueil des frontaliers. Le niveau de vie élevé que propose la Suisse explique pourquoi les ressortissants étrangers apprécient de travailler et de vivre dans la région. Les salaires peuvent paraître élevés, mais ils s’avèrent tout à fait compétitifs compte tenu du plus grand nombre d’heures de travail et du faible taux d’absentéisme, sans mentionner les charges sociales peu élevées. Une heure de travail industriel standard coûte 34,78 en Suisse, contre 35,22 en France et 33,23 dans la partie ouest de l’Allemagne.

SOMMAIRE


Productivité, Modalités d’emploi et droit du travail
Recrutement
Niveau des salaires
Social security costs
Permis de travail et de séjour

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